山西忻州神達能源集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業,注冊資本金2億元,現有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內的14個煤業公司和7個非煤直屬子公司,煤礦井田總面積91.23平方公里,資源儲量12.45億噸,產能2430萬噸/年,此外,2019年8月21日經市政府授權,神達集團履行出資人職責管理企業1個:忻州市神達潔源環境科技集團有限公司,具體負責忻州市現有污水處理廠的運營管理。全集團總資產126.53億元,在崗職工6096人。連續八年安全生產零目標、信訪穩定零上訪、環境保護零污染、標準化礦井建設全完成、綠色礦山全達標,連續五年(2017年至2021年)跨入全省綜合百強企業(今年是第37位),連續三年(2019年至2021年)上榜中國煤炭企業50強名單,2020年、2021年在全國煤炭產量超千萬噸煤炭企業中位列34、27位,獲評全國(51家)煤炭工業安全高效集團,下屬11個煤礦均獲評全國煤炭工業特級安全高效礦井,現有綠色礦山國家級2座、省級3座,安全生產標準化礦井1級2座、2級8座,先后榮獲了“全國模范職工之家”“全國職工教育培訓示范點單位”“山西省先進基層黨組織”“山西省五一勞動獎”“山西省模范單位”“忻州市文明單位標兵”等35項榮譽稱號,為地方經濟發展做出了重要貢獻。
因工作需要,山西忻州神達能源集團本部面向社會公開招錄各崗位人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及任職條件
(一)招聘崗位
序號 | 單位 | 招聘崗位 | 人數 | 工作地點 |
1 | 山西忻州神達能源集團 | 通防部部長 | 1 | 山西忻州 |
2 | 山西忻州神達能源集團 | 企業管理考核部部長 | 1 | 山西忻州 |
3 | 山西忻州神達能源集團 | 綜合治理保衛部部長 | 1 | 山西忻州 |
4 | 山西忻州神達能源集團 | 安全監察督查部 副部長 |
1 | 山西忻州 |
5 | 山西忻州神達能源集團 | 生產建設規劃部 副部長 |
1 | 山西忻州 |
6 | 山西忻州神達能源集團 | 機電運輸部 副部長 |
1 | 山西忻州 |
7 | 山西忻州神達能源集團 | 通防部副部長 | 1 | 山西忻州 |
8 | 山西忻州神達能源集團 | 人力資源培訓部 副部長 |
1 | 山西忻州 |
9 | 山西忻州神達能源集團 | 審計部副部長 | 1 | 山西忻州 |
10 | 山西忻州神達能源集團 | 企業管理考核部 副部長 |
2 | 山西忻州 |
11 | 山西忻州神達能源集團 | 安全監察督查部 技術員 |
2 | 山西忻州 |
12 | 山西忻州神達能源集團 | 生產建設規劃部 技術員 |
2 | 山西忻州 |
13 | 山西忻州神達能源集團 | 機電運輸部技術員 | 3 | 山西忻州 |
14 | 山西忻州神達能源集團 | 通防部技術員 | 3 | 山西忻州 |
15 | 山西忻州神達能源集團 | 總工綜合辦公室 技術員 |
3 | 山西忻州 |
16 | 山西忻州神達能源集團 | 環保職業衛生部科員 | 1 | 山西忻州 |
17 | 山西忻州神達能源集團 | 綜合調度監控 信息中心調度員 |
1 | 山西忻州 |
18 | 山西忻州神達能源集團 | 審計部審計員 | 2 | 山西忻州 |
19 | 山西忻州神達能源集團 | 后勤會計 | 1 | 山西忻州 |
合計 | 29 |
(二)基本條件:
1、思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,具有良好的職業素養、敬業精神;
2、具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識;
3、具有良好的心理素質、身體健康;
4、具備履行崗位職責所必需的專業技術知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗;
5、有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
(1)受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的;
(2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期的;
(3)因身體原因無法勝任應聘崗位工作的;
(4)有吸毒史、犯罪史的。
(三)任職條件
各崗位任職條件詳見附件1。
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(面試)、體檢、錄用等程序組織實施。
(一)個人報名
符合條件的人員將本人畢業證、學位證、職稱證、學信網《教育部學歷認證注冊電子備案表》、報名表Word文檔電子版及報名相關材料電子版發送至指定郵箱(務必填寫所報單位具體名稱及崗位)。
1.報名時間:
自公告發布之日起至2021年12月30日18點。
2.報名方式:
(1)網上報名,請將報名表及相關應聘資料發送至郵箱sdjtrlzyb@163.com,郵件標題為:姓名+應聘崗位。
(2)郵件內容:
①《山西忻州神達能源集團有限公司本部招錄人員報名登記表》Word文檔電子版(附件2),粘貼近期彩色免冠電子照片;報名表中填寫的畢業時間及專業應當與應聘者本人取得高校畢業證上所載明的時間、專業一致。
②個人證件的掃描件(或圖片)。個人證件包括:身份證(正反面)、畢業證(第一學歷及后續學歷)、學位證、職稱證書、學信網《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其它資格證書(專業成果及重要獎勵、職業證書等)掃描件;
③培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;
④工作經歷證明、無犯罪記錄證明以及其它需說明的證明材料;(無犯罪證明記錄申請下載方式:微信關注“山西公安”公眾號,實名認證之后申請下載,只限山西省內戶籍人員操作)
上述材料統一保存在一個文件夾內,以“應聘崗位+姓名”命名發送至報名郵箱,資料不全者初審不予通過。
3.報名要求
每人只能報一個崗位,請準確填寫本人直接聯系方式,并保證通訊暢通;應聘者將報名資料全部準備齊全發送至報名郵箱,盡量避免重復發送報名材料。
(二)體檢
資格審查合格者參加考試前需到三甲醫院進行體檢,體檢項目:血常規、肝功能、心電圖、胸部CT,山西省外及14天之內出省的應聘者需提供48小時之內核酸檢測報告(具體根據疫情防控的要求決定)。
(三)筆試、面試
1.體檢合格者參加集團公司統一組織的筆試、面試,時間和地點以電話方式另行通知。
2.筆試、面試時需攜帶各類證書的原件及復印件一份。
(四)錄用
1.根據筆試、面試成績,確定最終錄用人選,按照集團公司相關程序辦理入職手續。
2.錄用人員中層崗位執行一年試用期,員工按照簽訂勞動合同的期限約定試用期。試用期滿經考核合格的,正式聘任或錄用相應崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用期考核不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
3.繳納“五險二金”+補充醫療保險,其它福利待遇按本單位規定執行。
五、其它說明
(一)應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消錄用資格。
(二)在沒有正式通知前,恕不接待應聘人員來訪,請予理解配合。
(三)本次公開招聘考試將提前電話通知應聘者,請保持電話暢通。
(四)我公司招聘信息以神達集團官網和忻州市人社局網站發布的信息為準,其它渠道發布的招聘信息請核實后再進行報名。
(五)我公司招聘不收取任何費用。差旅費及體檢費由應聘者個人承擔。
(六)我公司將對應聘者信息及應聘材料嚴格保密。
六、聯系方式
聯系人:徐女士
聯系電話:0350-8652158、0350-8652120
報名郵箱:sdjtrlzyb@163.com
神達集團官網:http://www.xinmengding.cn
附件:
1.招聘崗位任職條件
2.招錄人員報名登記表