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“點上扶志智，面上建產業。”忻州神達能源集團公司黨委立足忻州作為全省脫貧攻堅最大主戰場市情，主動融入市委市政府決戰決勝“一盤棋”部署，把脫貧攻堅作為一項重大政治任務和“第一民生工程”來抓，以“精準扶貧”為核心、“掛圖作戰”為形式，創新扶貧思路，探索多渠道、多元化精準扶貧新路徑，在忻州這一方真扶貧、扶真貧、真脫貧的熱土上，體現擔當、服務大局、蹚出路子。
特別是習總書記兩次視察山西之后，神達集團公司上下牢記領袖囑托，擼起袖子加油干，把扶貧工作扛在肩上、抓在手上，按照省委、市委“一村一品一主體”的要求，以“箭在弦上”的緊迫感、“雷厲風行”的執行力和“舍我其誰”的精氣神，在扶貧中書寫國企擔當，為忻州奪取脫貧攻堅決戰決勝的收官之勝交出精彩答卷。
續寫“雨露計劃”：打通貧困山村青年培訓就業之路
成立于2009年6月的山西忻州神達能源集團公司是忻州市最大的國有煤炭企業，現有分布在寧武、原平、河曲、保德4縣市的14個煤業公司。經過十余年發展，集團公司現已形成年產1780萬噸原煤的生產能力，總資產達109.90億元，現有職工4734人。連續三年跨入山西省綜合百強企業行列，2019年進入中國煤炭企業產量50強第37位。先后榮獲全國模范職工之家、全國職工教育培訓示范點單位、山西省模范單位、山西省五一勞動獎、忻州市文明單位標兵等國家、省、市級31項榮譽，成為全市經濟建設和社會穩定不可或缺的重要力量之一。
扶貧先扶志，扶貧重扶智。神達集團借“雨露計劃”之力，續寫“后半篇”精彩，打通貧困山村青年培訓就業之路。集團把“人人持證、人人有技能”作為造福群眾的普惠性民生工程，結合幫扶貧困勞動力特點，注重與扶志扶智相結合，提供精準化就業服務，緊盯主導產業和貧困勞動力個人意愿，通過技能培訓提高就業能力，從而提高收入水平。
授人以魚，不如授人以漁。“作為一個貧困山村的孩子，如果不是‘雨露計劃’，如果不是神達集團，自己真不明白該不該續讀，也不知道今后能做什么。”保德縣扒樓溝村張月平家是村里的建檔立卡貧困戶。當年在公司扶貧工作隊員的摸底調查中，作為農村貧困家庭的“兩后生”（即初、高中畢業后未繼續升學的農村貧困家庭富余勞動力），他的情況與國家“雨露計劃”和神達集團的扶助要求較為吻合。經歷一番糾結，張月平踏上了再求學之路，赴位于長治市的潞安職業技術學院就讀。“雨露計劃”和神達集團的定向培訓讓這個家庭在困境中看到了希望。一技傍身練就脫貧致富“金鑰匙”，畢業后，張月平成功進入神達集團下屬煤業公司就業。
潞安職業技術學院是神達集團的重要合作院校。2019年來，通過該學院在集團所屬各煤業公司開設函授點，對所屬煤業公司在職399名職工進行學歷、素質提升和技能實訓，全面推進人才隊伍建設。
特別是神達集團與該學院建立校企聯合機制，實施教育扶貧，全面推進“人才強企強校”戰略，協同制定了實施細則。校企合作大力推進“變招工為招生”工程，使技能教育關口前移，精準提升學生能力素質；同時神達集團大力推進就業扶貧，落實國務院制定的《職業技能提升行動方案（2019—2021年）》和《山西省煤炭行業開展現代學徒制試點工作實施方案》文件精神，定向招收煤業公司駐地周邊農村貧困家庭的“兩后生”和大中專畢業就業困難學生，到潞安職業技術學院進行主體專業委托培訓后，實現就業。
此外，神達集團還通過礦區設施、道路建設、環境整治等項目，優先吸納礦區周邊勞動力就近務工就業，使他們在勞動中提高技能、增加收入，既為企業解決了招人難題，更為不少貧困戶帶去希望。
統計顯示，2019年7月以來，神達集團已選拔錄用145名煤炭主體專業的大中專畢業生到所屬煤業公司就業；與76名學生簽訂了三方就業協議，作為神達集團所屬煤業公司委培對象，這些貧困學子就讀了機電一體化、礦山機電、煤炭開采等6個專業。如今，這些正式成為集團員工的“兩后生”，年收入3萬元以上。
精準扶貧：幫在點上扶到根上
幾年來，神達集團積極履行國企社會責任，堅持把打贏脫貧攻堅戰作為最大的惠民工程，大力實施產業扶貧、職業技能培訓扶貧、消費增收扶貧和就業保障扶貧，在攻堅中體現擔當，彰顯力量。
“神達朝凱蘆芽山農業開發有限公司是重點扶貧企業，不需要特別強的專業技能就能上崗。”盡管戴著口罩，張建平眼里滿是真誠，“工作時間固定，每月可帶薪休息兩天。這樣的生活以前沒敢想過。感謝好政策，感謝政府和神達集團，我們家有了希望。”
張建平就業的蘆芽山農業開發有限公司是神達集團于2017年成立的集毛健茶種植、生產、加工、銷售為一體的大型毛健茶科技創新型企業，是寧武縣重點扶貧企業。
張建平說：“沒想到我50歲的時候，全家從劉家園村搬遷到縣城劉家園移民小區，不只是實現了從農民到市民、到工人的身份轉換，而且還不耽誤照料患病的老人，月工資1500元，我很滿足……”
此外，神達集團特別注重在扶貧中下足“繡花功夫”，擴大農副產品收購范圍，促進消費扶貧。
集團公司2017年在1個扶貧點86戶貧困戶中實施了“每戶30只雞”增收工程，所產雞蛋由集團下屬的十余家煤業公司包底回收，貧困戶年均增收2400余元；對煤業公司駐地周邊村民的農副產品和畜產品，由煤業公司保價收購，用于職工食堂消費，僅此一項每礦每年為周邊村民增加收入約30余萬元，人均增收1000元以上。
打造“百億茶健康產業園”：助力寧武脫貧決戰決勝
幾年來，在打贏脫貧攻堅戰過程中，神達集團公司黨委形成了“謀事一盤棋、干事一股勁、扶貧一條心”共識。
“毛健茶由蘆芽山巖青藍葉草為原料加工而成，一直是寧武人引以為豪的綠色保健茶。”神達集團黨委書記、董事長任國慶說，近年來，省委省政府把藥茶產業作為發展現代特色農業的重要抓手，打造中國第七大茶系。做大做強寧武地方品牌毛健茶產業的想法由此而生。這也成為全集團從黑色向綠色轉型，拓展多元發展，實施產業扶貧、助力脫貧攻堅的有益探索。
走進位于寧武縣陽方口村的縣扶貧農業產業園，由神達朝凱蘆芽山農業開發有限公司投資2.18億元、占地百畝的百億茶健康產業園場面壯觀。這塊對采煤區復墾后的土地，將是神達朝凱今后的“大本營”，于近期正式投產，將在現有的茶產品基礎上，延伸建立毛健茶、桑葉茶、沙棘茶等生產線，逐步開發茶點、飲料、含片、果醋等系列產品。“項目建成，將有效解決周邊村莊貧困人口就業問題，為實現脫貧攻堅、產業發展、鄉村振興作出貢獻。”任國慶說。
產業托起脫貧新希望。事實上，毛健茶的帶貧致富效果已經顯現：截至2019年底，神達朝凱公司解決了寧武縣馮家山、郭家窯、東麻峪寨3個村40多名勞動力就業，人均年收入達到1.8萬元；在下屬煤業公司復墾區和化北屯郭家窯基地等地種植5000畝毛健草，帶動1500多戶農戶參與種植；累計收購蘆芽山周邊農戶采摘的毛健草鮮葉74萬余斤，沙棘、桑葉10萬斤，共發放收購茶葉款500余萬元。其中，毛健茶收購價由2017年每斤2.5元，漲到了現在的每斤6.5元，直接帶動周邊300多戶貧困戶脫貧增收。
抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區脫貧致富的重要經驗。神達集團堅持把黨建融入精準扶貧各項工作之中，把“三支隊伍”力量擰成“一股繩”，充分發揮基層黨組織“一線指揮部”作用，全力推動脫貧攻堅工作深入開展。 在實施精準扶貧戰略過程中，為解決寧武縣農村剩余勞動力就業，增加農民收入，恢復當地生態環境，神達集團加快打造“萬畝毛健茶種植基地”建設步伐，利用寧武縣陽方口鎮、化北屯鄉農民流轉土地和神達朝凱煤業復墾治理的土地，采取“公司+基地+農民專業合作社（農戶）”的運營方式，計劃到2022年全面完成建設生態環境優良、基礎設施完善、品種結構合理、良種良法配套、適應機械化作業和標準化管理的萬畝藥茶園、千畝毛健茶試驗基地、百畝溫室大棚毛健茶育苗基地，不斷提高毛健茶規模化種植、標準化精深加工水平。
集團黨委結合寧武縣情制定實施的落實脫貧攻堅工作責任制，建立常態長效脫貧機制，完善定點扶貧計劃和措施，列出項目清單，倒排工期，嚴格考核獎懲的產業扶貧做法，受到了中央、省、市有關領導的肯定與認可。集團獲得忻州市“駐村幫扶工作模范單位”稱號；集團黨委書記、董事長任國慶獲得“脫貧攻堅個人創新獎”榮譽。 “脫貧摘帽不是終點，而是共同富裕的起點。”
在百億茶健康產業園現場，任國慶鏗鏘表示，“將保持投入力度、支持力度、幫扶力度‘三不減’，在實現從‘輸血’向‘造血’、從‘打贏’向‘求好’、從‘脫貧’向‘致富’‘三個轉變’中，以更大決心和更扎實的措施做強產業項目。”
綠色礦山創建：為河曲縣移民搬遷脫貧、鄉村振興和黃河流域生態保護添彩
神達集團梁家磧煤業公司是一家由4個小煤礦整合而成的大型露天礦，年產能300萬噸。近年來，梁家磧煤業公司堅持把集團黨委“在脫貧攻堅中建樹國企擔當”的決策部署融入到河曲縣委、縣政府決勝脫貧攻堅的總體戰中，堅持“先治后采”的發展方針，實施生態治理和綠色礦山建設。
2017年，公司以土地復墾復綠、造地還地和生態恢復治理為抓手，完成礦區排土場、植被恢復等綜合治理，累計復墾土地面積7000余畝。2018年，在當地黨委、政府的指導和支持下，啃下“移民搬遷”硬骨頭。截至2020年6月30日，共投入10.06億元，完成礦區所涉的劉家塔等3村955戶5131人的移民搬遷任務。
2019年，河曲縣推出“將綠色礦山創建和整溝治理一體推進，才能成為改善生態環境、推進鄉村振興、鞏固提升脫貧成果的重要抓手，是綠色礦山創建外延擴張與內涵提升的有效途徑”戰略舉措，為梁家磧煤業公司探索綠色轉型發展路徑提供了更為廣闊的發展空間。 在綠色礦山創建行動中，梁家磧煤業公司成為全市首個國字號綠色礦山，走在全市前列。
2019年成功復產的梁家磧煤業公司實現收入7.18億元，年上繳稅費1.89億元，創歷史最高水平。“積極參與到河曲縣黃河流域生態綜合治理中，前兩年環境治理、綠色礦山創建是打基礎工程，如今高質量發展的路子越走越寬。”
梁家磧煤業負責人表示，公司將繼續加大投入力度，發展黃芪、鈣果深加工等多項農業產業，并制定了移民新村建設規劃。
